Le séminaire de travail au vert avec Outwork

Outwork, c’est la solution pour organiser des temps forts sans effort ! Séminaire d’entreprise, offsite, activités d’équipe …

Chez Enoa, on est passionnées par les enjeux liés aux nouveaux modes de travail.

On a d’ailleurs consacré un événement à cette thématique il y a deux ans, via EnoaTalk. Permettre une plus grande flexibilité et mobilité aux collaborateurs, leur donner la possibilité de travailler de n’importe où et à n’importe quel moment, leur proposer des expériences de travail nouvelles, toujours plus fédératrices et innovantes. Voilà un bel objectif !

Quand on rencontre Pierre et qu’on échange sur ce sujet, forcément on a les yeux qui pétillent et une seule envie : tester OutWork !

 

Bonjour Pierre, ravie de pouvoir te mettre en lumière aujourd’hui.

Il y a maintenant un an, tu te lançais dans un pari fou : lancer OutWork. Raconte-nous comment t’es venue cette idée !

Tout est parti d’une expérience en tant qu’ado dans les summers camps aux Etats-Unis, où j’ai eu la chance de vivre chaque été une expérience inoubliable pendant plus d’un mois au milieu des forêts. J’ai eu un déclic et la volonté de créer une expérience similaire en France afin de proposer une expérience à fort impact humain. Quand la pandémie Covid a chamboulé le monde du travail et créé une réelle distance entre les collaborateurs d’entreprise, j’ai senti qu’il y avait un réel besoin de reconnexion entre les équipes. C’est là ou ces deux réflexions se sont rejointes : quoi de mieux que de créer des temps forts réguliers d’équipe au vert, dans des lieux chaleureux et où les collaborateurs d’entreprises peuvent se retrouver, se ressourcer et vivre une expérience unique ?

J’ai testé le concept très vite avec des amis et amis d’amis dans un lieu en Bourgogne et c’est à la suite de ce pilote et des rencontres faites sur cette première expérience que j’ai rencontré ma super associée Marion avec qui j’ai développé ce projet !

Tu es sur un marché très concurrentiel. Comment te démarques-tu? Quelle est ta marque de fabrique et le cœur de ton offre? Le point commun de tes différents lieux ? L’expérience unique que tu proposes ?

Il est vrai que le secteur des séjours de travail en pleine nature devient de plus en plus compétitif. Nous nous démarquons cependant largement des séminaires de travail traditionnels qui envoient plus de 100 personnes à l’étranger pour participer à des activités de type « teambuilding » comme les olympiades. L’idée d’Outwork est de dépoussiérer le séminaire d’entreprise traditionnel et de créer un nouvel espace de travail à mi-chemin entre le domicile et le bureau. Concrètement, Outwork propose des séjours de travail au vert, où des salariés d’entreprise se retrouvent dans de super lieux en campagne près de Paris. Nous accueillons des groupes de 10 à 35 personnes dans le but de renforcer la cohésion d’équipe et de tisser du lien entre les collaborateurs.

Pour y parvenir, nous avons pris le parti fort de toujours avoir une personne sur place pendant chaque séjour de travail outwork. Nous l’appelons le « Complice ». Véritable chef d’orchestre, le Complice rythme les journées et organise des ateliers de cohésion d’équipe et de connaissance des autres. Ces ateliers sont un mélange d’activités de teambuilding et de coaching, qui favorisent la communication et le partage. En bref, nous facilitons autant que possible l’organisation de ces séjours d’équipe tout en renforçant les liens entre collègues !

A qui cette offre est-elle destinée ?

Nos portes sont (et resteront !) grandes ouvertes pour toutes les personnes et équipes qui ont soif de reconnexion avec les personnes qui les entourent au quotidien, sans distinction de postes, d’ancienneté ou de salaires ! On veut être le plus équitable et que tous les salariés puissent faire un séjour de travail au vert. Après nous pensons que c’est à Paris que les employés ressentent le plus le besoin d’un changement de décor, d’échanger le paysage de béton contre un environnement verdoyant, et de renforcer la cohésion d’équipe. C’est pourquoi, nos clients sont majoritairement des entreprises basées en Île-de-France. Il est également important de noter que la taille de l’entreprise joue un rôle important. Plus l’entreprise est grande, plus il devient difficile pour les collègues de bien se connaître, en particulier avec l’ajout du facteur télétravail. De ce fait, Outwork devient particulièrement pertinent pour les entreprises de taille moyenne à grande. C’est pourquoi nous accueillons des groupes à taille humaine, de 10 à 35 personnes, afin de créer une vraie ambiance conviviale et avoir un réel impact humain. À titre d’exemple, notre plus ancienne collaboration est avec Qonto. Ils nous ont fait confiance dès nos débuts, et à ce jour, plus de 700 de leurs employés ont déjà profité de l’expérience Outwork. On a de très bons retours, c’est une superbe collaboration !

On a adoré le concept des “tickets verts”. Tu peux nous en dire plus ?

Absolument ! Le « ticket vert » est votre billet pour un outwork ! L’idée est de créer une récurrence des séjours d’équipe. Certes, organiser un événement d’équipe une fois peut être bénéfique, mais sa fréquence régulière est bien plus avantageuse ! Imaginez une entreprise qui achète 1 000 « tickets verts » pour ses 500 employés. Cela offre aux équipes la chance d’organiser deux outworks par an. Pour les managers, c’est un super outil pour renforcer la cohésion au sein de leurs équipes et pour les event et office managers, c’est un formidable attrait pour attirer et retenir les talents. De plus, le « ticket vert » a été conçu pour faciliter au maximum la vie des RH. Il offre une solution tout-en-un pour organiser de nombreux séjours d’équipe. Une seule facture pour une répartition équitable entre les employés, voilà ce que propose le « ticket vert » d’Outwork !

Quelles sont tes perspectives de développement ?

L’aspect environnemental. Nous prenons déjà ce sujet très au sérieux en proposant des séjours de travail responsable. Nos produits sont uniquement de saison et nous utilisons des moyens de transport respectueux de l’environnement. Toutefois, notre objectif est de proposer des séjours d’équipe neutres en carbone. L’acquisition de lieux. Nous avons récemment acheté notre premier lieu Outwork. Cela nous permet de proposer une expérience entièrement maîtrisée et de qualité supérieure. Nous prévoyons d’accélérer l’achat de maisons pour offrir des expériences 100% Outwork. Conseil en ressources humaines. Nos rencontres fréquentes avec les équipes nous permettent de bien comprendre les enjeux RH. Bien que nous soyons encore loin, notre objectif est de développer une expertise afin de proposer des conseils pertinents aux RH.

Experts coach en cohésion d’équipe : Nos complices animent déjà des activités teambuilding et de cohésion d’équipe. Cependant, nous voulons aller plus loin et de faire de les rendre experts du coaching d’équipe. Partenariats à impact. Nous avons récemment noué un partenariat avec l’association Lazar. Nous espérons en mettre en place davantage à l’avenir pour créer des synergies et apporter notre soutien à ces formidables projets.

Le mot de la fin

À toutes les entreprises et collaborateurs qui lisent ces lignes, je vous dirais simplement ceci : N’hésitez plus, faites le saut! L’expérience Outwork, c’est bien plus qu’un simple séjour de travail au vert. C’est une opportunité unique de renforcer vos liens, de booster la créativité de votre équipe et de faire une pause loin du tumulte de la vie citadine. Il est temps de donner une nouvelle dimension à votre expérience de travail. Alors, prêts à nous rejoindre pour une aventure inoubliable ? Si vous en avez assez des machines à café qui ronronnent et des bruits de clavier incessants, si vous rêvez d’une pause déjeuner où les arbres remplacent les immeubles et où le chant des oiseaux supplante les klaxons, sautez le pas. Venez respirer, rire, créer et travailler ensemble dans un cadre qui vous reconnecte à l’essentiel. Parce qu’après tout, pourquoi attendre les vacances pour changer d’horizon ? Chez Outwork, nous pensons que chaque jour mérite d’être un peu plus vert, un peu plus humain.

Alors, venez tenter l’aventure, on a hâte de vous accueillir !

 

Leur site  https://www.out-work.fr/

 

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