Comète, la communauté des femmes leaders !

En ce début d’année, nous partons à la découverte de Comète : non pas un corps céleste constitué d’un noyau de glace et de poussière en orbite autour d’une étoile… mais bien d’un cercle féminin fondé sur la sororité, et en place depuis 3 ans. L’ambition de Comète ? Propulser des femmes leaders en créant des boards personnels, leur permettant de rayonner au sein d’une communauté bienveillante, et s’entourer stratégiquement pour redéfinir les normes établies. Ici on s’écoute, on s’épaule, on partage.

Vous souhaitez participer à une expérience humaine et collective, rencontrer d’autres femmes leaders pour progresser ensemble ? Comète est sûrement le collectif professionnel que vous devriez rejoindre en 2024.

Bonne nouvelle ! Vous aurez peut-être la chance de rejoindre la prochaine promotion…

Heureuses de mettre en lumière ce beau collectif de femmes et leurs inspirantes fondatrices.
Rencontre avec Patricia l’une des cofondatrices.

Bonjour Patricia, heureuse de te retrouver pour cette ITV et merci de prendre le temps de répondre à nos questions. Peux-tu stp te présenter et nous expliquer comment est née la belle et folle aventure entrepreneuriale Comète aux côtés de tes deux associées ? Selon quels constats et quelle volonté ?

Depuis toute petite, j’ai toujours eu envie d’explorer le monde et de vivre des expériences fortes à l’international. A 20 ans je vivais mes premières expériences professionnelles aux Etats-Unis et depuis j’ai vécu quatre expatriations qui ont été pour moi des expériences de vie incroyables. A chaque expatriation, j’ai eu à cœur d’avoir une vie professionnelle épanouissante ce qui n’est pas toujours simple lorsque l’on débarque dans un pays sans job et sans réseau. Malgré les obstacles, je n’ai jamais renoncé à mes ambitions et mes expériences américaines m’ont permis de prendre conscience de la puissance incroyable des communautés et réseaux d’entraide. En 2020 je rencontre à New York mes deux associées Celia et Anne-Sophie et nous nous retrouvons très vite sur la puissance de ces communautés d’entraide, et l’importance d’accompagner les femmes dans la poursuite de leurs ambitions. 

De retour en France, nous décidons de créer Comète pour permette aux femmes leaders au sein des entreprises d’apprendre les unes des autres, de gagner en confiance et en impact.

Peut-on qualifier Comète de communauté / réseau professionnel féminin ? Quelle est sa mission principale et quels sont ses engagements ?

Ce qui caractérise Comète c’est avant tout les valeurs que nous portons, l’ambition, l’authenticité et le collectif. Nous voulons réunir des femmes leaders autour de ces valeurs et créer ces connexions qui vont avoir un impact au niveau des membres elles-mêmes mais également de leurs entreprises et au-delà. 

Notre constat: les femmes leaders sont encore trop peu représentées sur les postes de décision et d’influence et nous sommes convaincues que nous avons toutes et tous à gagner à une plus juste représentation des femmes aux postes de décisions et d’influence.

Better leaders, better society est la devise que nous avons choisie. Nous sommes à la fois une communauté, un réseau professionnel et un programme de développement du leadership. 

Combien d’adhérentes à ce jour et quels sont les critères pour rejoindre la belle communauté ?

Nous avons plus de 200 membres, principalement des femmes dirigeantes et futures dirigeantes de tous secteurs d’activités et tous types d’entreprises de la startup à la grande entreprise. Ces femmes représentent tous les secteurs d’activités et occupent un large panel de fonctions au sein de leur entreprise (C-level, VP, Directrice, Head of…). Pour rejoindre Comète il faut partager les valeurs, être en poste au sein d’une entreprise, avoir plus de 10 ans d’expérience professionnelle et des responsabilités managériales. 

Peux-tu nous expliquer précisément ce qu’est un “Board personnel” et qu’est ce que cela apporte à vos membres ?

La force d’un board personnel est plus facile à vivre qu’à décrire ! Il faut imaginer un groupe de femmes brillantes qui occupent des responsabilités dans des entreprises et secteurs différents et qui vont créer ensemble un espace confidentiel et bienveillant pour réfléchir, s’entraider, se challenger, s’inspirer et apprendre ensemble sur les sujets qui les occupent. Bien sûr tout cela avec une attention forte portée sur le ‘matching’ des profils au sein des boards et avec la présence de coachs professionnels pour structurer et animer chacune des rencontres du board. 

Le board est un espace de prise de recul qui permet de gagner en confiance et en impact, tout en développant un réseau professionnel de qualité.

Quels services offrez-vous à vos adhérentes ?

Au-delà de la participation aux rencontres mensuelles des boards, Comète est une communauté dynamique qui permet aux membres de bénéficier tous les mois de mises en relations personnalisées au sein de la communauté, de masterclass conçues spécialement pour les femmes leaders et de rencontres informelles en présentiel qui peuvent prendre la forme de petit-déjeuner ou d’afterworks.

Le mot de la fin. Que souhaites-tu dire aux femmes qui se questionnent sur le collectif et qui hésitent peut-être encore à rejoindre Comète !

Lorsque l’on est sur des postes de dirigeante ou future dirigeante, je crois qu’il est illusoire voire dangereux de croire qu’on peut (ou qu’on doit) y arriver toute seule. La vulnérabilité n’est pas un aveu de faiblesse mais la marque de fabrique des leaders authentiques dont le monde a véritablement besoin. 

 

Merci beaucoup pour ton temps Patricia ! 🙏

 

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