🎬 Notre Client

Mnstr (prononcer « Monstre ») est une agence de publicité de l’ère digitale. Avec un peu plus d’une soixantaine de collaborateurs, sa force est de concevoir des campagnes intégrées en utilisant les meilleurs formats de narration sur les bons points de contact. L’agence développe ainsi des dispositifs mêlant publicité, contenu de marque, réseaux sociaux, influence et événementiel. Parmi les principaux clients de l’agence figurent, entre autres : Guerlain, Adidas, Heineken, Netflix, Club Med, etc. et sa créativité est sans cesse récompensée lors de prix  nationaux et internationaux (Grand Prix Stratégies, Eurobest, Cannes Lions, Epica.)

L’agence a rejoint Project Worldwide www.project.com (un jeune réseau international, pluridisciplinaires créé en 2010). Cette année, Project WW a fait son entrée dans le prestigieux "AD Age’s Annual Agency Report", qui classe les 30 plus grandes agences mondiales en fonction de leur chiffre d’affaires. Project est présent sur 42 marchés (USA, EMEA, APAC) et rassemble plus de 2 300 collaborateurs au sein de 16 agences aux expertises variées, unis par une culture créative commune.

Mnstr devient ainsi la première agence de communication intégrée Européenne du groupe (publicité, digital, événementiel) affirmant ainsi sa volonté de développement en Europe. L’agence participera activement au développement de Project en Europe, en faisant bénéficier de son expertise en communication intégrée aux bureaux de Londres, Amsterdam, Stuttgart qui réunissent déjà 400 talents spécialisés dans le marketing expérientiel.

⭐️Le job + contexte de recrutement

Dans un contexte de transformation des équipes actuelles, nous recrutons le.a Futur.e Directeur_trice du Planning Stratégique MNSTR / PROJECT EMEA pour contribuer activement au développement et au rayonnement de mnstr. Ce poste stratégique s’inscrit dans un moment clé pour l’agence, qui renforce sa place en tant qu’acteur du conseil stratégique créatif et accélère son développement sur la scène internationale. 

📝 Vos missions 

Véritable architecte des stratégies de marque, vous insufflez une culture du changement par la créativité, aussi bien pour les clients que pour les équipes internes. Vous dirigez une équipe de cinq planneurs et supervisez l’ensemble des travaux stratégiques pour l’ensemble des clients de l’agence. 

A ce titre vos missions sont les suivantes : 

Développement et pilotage de la stratégie marketing et communication des clients

• Définir et orchestrer les stratégies de communication et d’engagement des marques, en intégrant des approches innovantes et cross-canal.
• Accompagner les clients dans la compréhension de leurs enjeux et proposer des stratégies créatives adaptées.
• Apporter une expertise forte sur les stratégies événementielles, sociales et d’influence.
• Construire des réponses performantes et impactantes lors des appels d’offres (AO), en s’appuyant sur des outils et méthodologies stratégiques.
• Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités d’amélioration ou d’innovation. 

Collaboration interne et management d’équipe

• Manager et faire grandir une équipe de cinq talents en les accompagnant dans leur développement et en les challengeant au quotidien.
• Faire le lien entre les équipes client service, créatives et expertes (social, production, brand experience) pour garantir une approche stratégique cohérente et impactante.
• Structurer et améliorer les process internes pour renforcer la pertinence et l’efficacité des recommandations stratégiques.
• Piloter le département planning et assurer une veille continue sur les meilleures pratiques en stratégie de marque, culture créative et compréhension des enjeux des marques et institutions. 

Animation stratégique et transmission de la culture stratégique

• Concevoir et piloter des études qualitatives et quantitatives pour nourrir les stratégies.
• Fournir de la documentation et diffuser la culture stratégique au sein de l’agence, afin d’inspirer et d’élever le niveau de réflexion.
• Apporter une méthodologie du planning stratégique en interne, des outils, une vision data driven pour développer un planning stratégique plus puissant. 

🎯Profil recherché - Hard & Soft Skills

Diplômé(e) d’un Master (Celsa, Sciences Po, Écoles de commerce ou équivalent), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en agence de communication (publicité et/ou digitale), avec une forte sensibilité créative et une approche data-driven !

Vous avez déjà occupé un poste de management d’équipe et êtes reconnu(e) pour votre capacité à inspirer et à challenger vos collaborateurs_trices. 

Vous êtes à l’aise avec la gestion de comptes internationaux et possédez une expertise approfondie des stratégies de marque, du planning stratégique et des nouvelles formes d’engagement des audiences.

Une expérience à l’international peut être un plus.

Hardkills 

• Méthodologie. Expertise éprouvée sur des méthodologies et process en matière de planning stratégique, l’utilisation d’outils, dans l’analyse d’une marque. 
• A l’aise à l’écrit. Dans le registre soutenu comme dans l’exercice de la synthèse, vous savez et aimez organiser vos idées pour construire un argumentaire logique et convaincant.
• A l’aise à l’oral. Vous pouvez prendre la parole spontanément dans un groupe, animer des réunions et présenter vos travaux.
•  Créatif(ve). Vous êtes en mesure de produire ou d’inspirer des idées neuves et de les traduire à un niveau opérationnel.
• L’anglais fluent est mandatory à l’oral et à l’écrit (!) 

Soft skills 

• Curieux(se), ouvert d’esprit et passionné(e) par les problématiques et les enjeux business de vos clients. Vous prenez chaque brief comme une opportunité d’enrichissement !
• Humble et en apprentissage constant, vous savez reconnaître les contributions de chacun et remettre en question vos idées pour progresser et faire avancer les projets.
• Leadership. Vous savez vous approprier un sujet pour le mener à bien et partager votre vision, devenant ainsi l’interlocuteur.trice privilégié(e) de vos clients sur leurs enjeux stratégiques.
• Heureux(se) de collaborer. Dans l’écoute et la bienveillance, vous savez vous adapter aux autres et tirer profit du travail en équipe.
• Sociable et enjoué(e) 

Autres

• Nature du contrat proposé : CDI 
• Lieu de travail : Paris 19e.
• Date souhaitée d’entrée en poste : ASAP
• Rémunération : Selon profil 
• Politique de Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine chez mnstr
• Déplacements :  Ponctuels et internationaux (à terme)

✅ Process de recrutement 

• Préqual présentation du poste avec la Team @EnoaRH (Emilie ou Maureen)
• Rencontre avec l'équipe de mnstr - Lionel (CEO) / Guillaume (Co-directeur de création) Louis (Co-directeur de création et co-founder) / Simon (DGA)
• Team fit avec l’équipe planning

Et….

Welcome chez @mnstr 🎬🎥🤗

Pour en savoir plus : 

• Post Linkedin + article Stratégies 
• Site internet mnstr : https://www.mnstr.com/ 

En tant qu'entreprise inclusive, Enoa s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Hâte de vous rencontrer 🙌

L’équipe Enoa 💜