✨ Les tips pour bien préparer sa rentrée
Comment transformer la reprise en un vrai boost d’énergie ?
Hop hop hop là !
Il est grand temps de ranger les lunettes, le parasol, fermer les valises…
Et reprendre doucement mais surement le chemin du travail (ou de l’école c’est selon).
Chez Enoa RH, vous connaissez notre devise : C’est du Taf mais (avant tout) du Kiff !
On sait que la rentrée est un savant mélange d’excitation, de non envie (oui oui), de to-do interminables et de bonnes résolutions.
Alors pour démarrer en toute sérénité, voici quelques tips testés, approuvés pour ne pas vous laisser déborder :
1. On fait le point (vraiment)
Côté pro, qu’est-ce qui vous a boosté cette année ? Et au contraire, qu’est-ce qui vous a pompé votre énergie ?
On gagne à se poser les bonnes questions avant de foncer tête baissée. Un peu d’introspection, beaucoup de lucidité.
Quoi de mieux que notre fameux « Boost de carrière » pour vous aider à y voir plus clair pour la suite !
2. On priorise (sans culpabiliser) => L’Agendami sera votre meilleur ami ! et c’est pas WILL qui dira le contraire héhé
Tout ne se fera pas en septembre, et c’est OK.
Mieux vaut 3 objectifs clairs que 12 brouillons qu’on décalera jusqu’en décembre …
Côté managers, ça vaut aussi pour vos équipes : une rentrée apaisée, c’est une équipe qui avance mieux (et sans crampe).
3. On se remet en mouvement (à son rythme)
Pas besoin d’enchaîner les calls, les points et les sprints dès le 1er jour au risque de se griller.
Comme au sport, on redémarre en douceur, on reconnecte avec ses collègues (et pas que sur Slack ou Teams), on prend le temps d’écouter, de bouger, de respirer.
Une bonne marche matinale, un petit run ou une séance de yoga peuvent aussi booster l’énergie autant qu’un café (trop) serré ☕️
4. On se donne une mission kiff
Un projet qui sort du cadre, un défi perso, une montée en compétence, un objectif sportif…
La rentrée, c’est aussi le moment de (re)mettre du plaisir dans son quotidien pro. Sans pression, juste avec envie !
5. On s’entoure bien !
Besoin de recruter ? De réfléchir à votre prochain move ? D’un sparring-partner RH ?
Chez Enoa RH, on est là. Avec de l’écoute, du conseil, de la bienveillance pour vous accompagner sur vos sujets.
🎯Envie d’échanger sur vos enjeux de rentrée ?
On en parle autour d’un café, d’un footing ou d’un dej, selon l’humeur et l’envie !
🎯 Envie d’échanger sur vos enjeux de rentrée ?
On en parle autour d’un café, d’un footing ou d’un dej, selon l’humeur et l’envie !
Contactez-nous au 06 51 73 66 10, au 06 34 38 11 53 ou par mail à contact@enoarh.fr