2026 sera vert ou ne sera pas ! 🌱

Les compétences vertes : un levier stratégique incontournable pour 2026

Le marché du travail évolue rapidement. Les compétences vertes deviennent un critère différenciant clé pour les entreprises. Selon le dernier baromètre LinkedIn de l’emploi, les employeurs recherchent de plus en plus de candidat(e)s formé(e)s à la transition écologique : en un an, l’avantage à l’embauche des profils possédant ces compétences vertes a bondi de 54 %.

Pour les DRH et recruteur(teuse)s dans le marketing, la communication et le digital, identifier et intégrer ces compétences est désormais stratégique.

Quelles compétences vertes recrutent les entreprises ?

• Marketing et communication responsable : concevoir des campagnes durables, réduire l’impact environnemental et valoriser l’image de marque.
• Data et reporting carbone : analyser l’empreinte écologique des projets marketing et digitaux.
• Gestion de projet durable : intégrer RSE et éco-conception dans les budgets et plannings.
• Formation et sensibilisation interne : transmettre les bonnes pratiques écologiques aux équipes et aux candidat(e)s.

Ces compétences vertes deviennent un vrai levier pour attirer et fidéliser des collaborateur(trice)s engagé(e)s et aligné(e)s sur les valeurs de l’entreprise.

Comment les RH peuvent anticiper et recruter ces compétences ?

• Identifier les postes à impact : quels métiers nécessitent ces compétences vertes ?
• Valoriser vos initiatives RSE : présenter vos projets durables dans les annonces et communications.
• Former vos collaborateur(trice)s : développer ces compétences en interne.
• Adapter vos processus de recrutement : intégrer des critères environnementaux dans les entretiens et tests.

En conclusion

En 2026, les compétences vertes ne seront plus un atout optionnel : elles seront au cœur des équipes performantes et innovantes et dans l’air du temps ! Pour les DRH, recruteur(teuse)s et responsables marketing/digital, anticiper cette transition et structurer vos recrutements autour de ces compétences est un levier stratégique pour l’attractivité et la compétitivité.